甚至更为年前就将其他部门消费摸清楚了，定下了headcount，这导致年后出国留学的取而代之其他部门很难无论如何大波动。”在朱聚鹏看来，这是一种“精细化专才运营”的展现，大公司希望通过专才摸底、更为谨