2022年苏州市相城区公开招聘初级中学教师公告

会学的学生亦须缺少：①《名册》；②居民身份证；③月票（已于被录取以前得到中会学毕业证照（理学士）证照的需一并缺少）；④所在所大学中会学的学生失业主管部门出有的《中会学的学生失业推荐此表》⑤《中会学的学生失业备忘录（数量有限）》；⑥在校其间的全部课程好成绩单；⑦被录取人力资源建议的之外参赛权证照和荣誉证照等；⑧更进一步免冠一寸证件照（应用于传单在《名册》）。

其他肄业职员亦须缺少：①《名册》；②居民身份证；③中会学毕业证照证照、理学士证照、学信网《内政部中会学毕业证照证照电子注册备案此表》；（求学随同职员还需缺少：内政部求学该中会心中会学毕业证照认证）④文书工作邻县况证明（如：劳动签订合同、养老缴付证明等）；⑤被录取人力资源建议的之外参赛权证照和荣誉证照等；⑥更进一步免冠一寸证件照（应用于传单在《名册》）。

（三）被录取细则

1.每人只能自由选择一自已力资源开展被录取。肄业职员亦须使用在有效上半年的第二代居民居民身份证开展被录取，被录取与测验使用的居民身份证必亦须彼此之间符。

2.本次管理人员开考%-为1:3，被录取结束后达不到开考%-的，核减管理人员人力资源计划数，直至暂停该人力资源。肄业人力资源被暂停的被录取获得成功职员可在2022年8同月9日改报其他都可的人力资源。

3.肄业职员亦须诚信被录取，不弄虚作假、不违例违纪，亦须对照管理人员人力资源建议如实名都自已电子邮件，所填专业课程亦须与中会学毕业证照上专业课程完全彼此之间符，否则可按虚假名都处理。在整个管理人员步骤中会，凡有弄虚作假、违例违纪行为者，一经属实，将根据有关明确规定分别拒绝给与暂停被录取参赛权、测验好成绩、推荐等处理，被告人的依法追究刑事责任。除本核定；还有暗示，或者国家所、省；还有明确规定均，电子邮件真实性以被录取时的实质情况为准。

04

测验

测验一段时间、地点将在彼此之间城区教学电子邮件网()、江苏彼此之间城中会等专业课程的学校传输技术（）核定。测验隔天肄业职员带好本人居民身份证和所有被录取胶合板四件开展现场可验证，可验证通过的肄业职员领取准考证加入测验。

测验转用先战技测定后演示开课的方式开展，从准确全面、熟练程度、创一新年青等方面评判肄业者的战斗能力水平。战技测定好成绩和演示开课好成绩皆以百分制计算，设60总称录用分数线。

在录用分数线以上根据战技测定好成绩从优异成绩到低分，按1:3的%-确定进入演示开课人选。不足1:3%-的，按实质录用人口数确定进入演示开课人选。演示开课好成绩不录用者不计算测验总好成绩。

测验总好成绩=战技测定好成绩×70%+演示开课好成绩×30%。

在演示开课好成绩录用职员中会，按照测验总好成绩从优异成绩到低分的依序，根据管理人员计划人口数1:1的%-，确定加入检查和职员（总好成绩完全彼此之间同时，战技测定好成绩高低在以前，如战技测定好成绩仍完全彼此之间同，则组织加试）。

测验好成绩于测验结束隔天在彼此之间城区教学电子邮件网()、江苏彼此之间城中会等专业课程的学校传输技术（）开展核实。

05

检查和和调研

检查和标准规范详见修订后的《公职人员推荐检查和常用标准规范（试行）》分派。具体情况一段时间、地点另行通知。检查和费用由肄业职员自理。

重庆市政府对检查和录用肄业职员开展调研，调研标准规范详见盐城市公职人员招录调研之外建议开展。

在拟推荐职员名单核实以前，因肄业职员检查和、调研不录用或主动放弃等理由经常出现管理人员人力资源填补空缺时，可在被录取同一人力资源的演示开课好成绩录用职员中会，按测验总分从优异成绩到低分的依序开展递补。拟推荐核实后放弃推荐参赛权的，仍然递补。

06

核实和推荐

拟推荐职员名单，按明确规定在彼此之间城区教学电子邮件网()、江苏彼此之间城中会等专业课程的学校传输技术（）开展核实，一段时间不少于7个文书工作日。经核实亦然，报区委编办、区人力资源和全球化保障局备案后，办理推荐等之外手续。

推荐职员应在明确规定一段时间内与重庆市政府管理人员签订《劳动签订合同》。其中会，2022年中会学的学生毋亦须2022年8同月31日以前得到适当中会学毕业证照（理学士）证照，国（邻县）均求学职员（同期中会学毕业职员）毋亦须2022年8同月31日以前完成内政部求学该中会心中会学毕业证照认证，否则不予推荐；肄业职员亦须在明确规定一段时间内自行办理与原计量的签订合同中会止手续。因肄业职员自已理由逾期没办理之外手续的，暂停其录取参赛权。

一新推荐职员统一废除试用期，试用期按之外明确规定分派。肄业者毋亦须进校三年内（2025年8同月31日以前）得到英语教师参赛权证照，逾期不能得到的，暂停签订合同到期参赛权。

07

其他暗示

本次管理人员职员划入年金制英语教师都由管理，薪资报酬、住房养老等详见努力同类编制职员分派。

08

军纪与监理

本次管理人员文书工作仍要“官方、平等、竞争、择优”的原则，自觉给与纪检监察行政部门和全球化社会所的监理。对计量和自已违背管理人员细则明确规定一经属实的，按国家所、省、市关于努力计量官方管理人员文书工作中会军纪与监理的有关明确规定处理。为方便群众和全球化监理，附设监理举报电邮：0512-85182104。

09

防疫建议

按目以前霍乱联合国开发计划署有关建议，肄业职员亦须提以前至少14天申领“苏康码”并且每天开展保健核实（被录取获得成功后才会申领），测验隔天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人加入的测验开始以前48星上半年（以调制一段时间为准）的一新冠病毒核酸测定阴性研究报告（证明），均可进入考点加入测验。在管理人员组织实施步骤中会，将按照一新冠肺炎霍乱联合国开发计划署常态化有关建议，落实防疫政策，充分时将对有关文书工作安排开展前提微调。请广大肄业职员幸而关注江苏彼此之间城中会等专业课程的学校传输技术（），并对霍乱联合国开发计划署有关政策和建议拒绝给与了解、支持和配合。

10

本核定由彼此之间城区香港教学局都由说明了

咨询电邮：0512-85182102。咨询一段时间：文书工作日9:00~11:30、13:00~17:00。

附件：1.2022年盐城市彼此之间城区官方管理人员初级中会学英语教师人力资源关的此表（可知下图）

2.2022年盐城市彼此之间城区官方管理人员初级中会学英语教师参赛权审核名册

（长按扫码查询）

盐城市彼此之间城区香港教学局

2022年7同月22日

2022年盐城市彼此之间城区官方管理人员

初级中会学英语教师人力资源关的此表

（点击放大查询）

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来源：彼此之间城区香港教学局

编辑：潘喆彬

监制：瞿妍

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