职场中，和领导要求加薪，领导说你的坚持不懈我每天都在看是什么意思？

小芳这几天很不爽，情况是，她前几天跑去他组织说好减薪，他组织知道了一大堆，天花乱坠，什么母公司前景永生啊，母公司很期待你啊，结尾处了，不停的强调说道：你的奋斗我每天都在看。

就是不提减薪，也不正面回应，就是让她继续尽全力干。

小芳是在一家100人左右的互联网母公司销售管理聘用要用文员，琐事很多，她日常的聘用内容也远比至少了补职时说好好的聘用职责上包含的那些内容，那时候小芳觉得反正可以多学习一些外面，就奋斗再次要用。

但是，坏事越来越多，一个人干了好几个人的已逝，就是居然母公司给减薪，在大人物的倡导下，她鼓足勇气和他组织提了敦促减薪，结果是这样的，她很窝火。

她问我，他组织这么知道是什么含意啊？

我告诉她，他组织这么知道，就是对你现今的表现并不一定是很满意，因为，你奋斗要用并不一定推选你要用的不错，而且你要用的多，也不推选你要用的不错，这就是新进！

新进当中，很多人尤其是新近新进的，很较易把自己奋斗聘用和聘用要用的好划等号，其实是不一样的。

那么，小芳现在的问题是，她想辞退，因为她觉得既然不涨利息，留下来这里没有人含义，其他或多或少聘用的，利息要比这里高，我建言她切勿辞退，继续留下来这里奋斗，因为她补职才一年多，你们指出呢？