该不该提倡妇产科医生温柔？

严重偏科是对女牙医择业的不公昨天（12月底7日），《令人心动的offer3》因一场辩论赛——#该不该大力主治医师牙医男人化#引发网路热议。辩论中，正方看法并不认为主治医师查体时存在性骚扰困惑、女牙医外科水平不亚于男牙医、有利于减小护士开支、除此以外。反方看法则并不认为病变首要期望是尽快获得有效病人而非获得谁的病人，以及医学就该培养全科牙医，但“去男同性恋化”上会导致男牙医的妇产学科经验缺失等。虽然有人并不认为提出这个流行文化本意是在愈演愈烈性骚扰对立普流量，不过截止现有，这条微普下已经有将近2万条评论者，流行文化的读到量也已经达到了2.6亿，证明了这个流行文化确实有一定的说服力，值得争辩。

为什么上会拒绝主治医师男牙医？

界妹仔细看了下微普下面并不认为“主治医师应该大力男人化”的留言，挖掘出确实有部分男人倒是在乎牙医的性骚扰，也有部分只是男同性恋的劣根性发作而已。有中国网民对此“就希望看妇科的时候是女牙医”“男人非常懂男人”“谁困惑谁知道”。东亚医师协上会多元性药理学委员上会副主任委员袁钟告诉“科学界”，“这个流行文化的核心不是牙医性骚扰，而是在限于个人信息、最必须伦理道德制约的全院，人们担心自己上会受到伤害。”从男人病变的角度，面对男牙医，确实可能在主治医师查体时存在困惑和疑虑。对此，医院和全院新颖的补救方案是，在男牙医对女病变的个人信息部位检查时，必须有男人护士或家属在场，如果还是在乎，也可以要求女牙医就医。至于某些男同性恋中国网民的发言，可以用一个知名的该网站来分析其潜意识：对这类男同性恋来说，与其说在乎的是牙医的性骚扰，不如说他只是把男人当作了自己的私有物。对这类人的看法，无视就好。

医疗从业人员必须性骚扰多种不同

现有，主治医师牙医中，男人相比之下。东亚香港中文大学医学院主治医师名誉外科教授张德康从业40余年。他曾告诉媒体，主治医师牙医已由当年“全男班”变为而今的“全女班”，“主治医师男牙医快消失了。”对于这种“一边倒”的性骚扰差距，牙医们并不并不认为是好事。美国密歇根大学医学院射线源肿瘤学副教授Reshma Jagsi曾未公开对此疑虑。“一个群体中存在不同的视角，非常有利于补救复杂的问题。男同性恋和男人对主治医师的贡献是值得注意重要的，多样性绝对可以提升医疗的质量。”@作家朱普安发帖对此，自己女儿是主治医师老专家，主治医师开刀救命凑成的就是身躯、速度和体能，这方面男同性恋确实有性骚扰劣势，不能把男牙医一棍子打死。不过也有人并不认为“主治医师男人化”才是伪命题。微普用户@煎茶芳er 就发帖指出：“必将主治医师本来就没有男人化，在就业性骚扰歧视如此大多的大周围环境下，最为魔幻和最为肤浅的现实就是主治医师只要男牙医和男牙医优先。”2020年4月底，百度公众号“山西省公务员人事管理考试管理人员网”公开发表山西省运城市第一医院管理人员公告显示，管理人员主治医师医师4人，性骚扰“男”。今年7月底，安徽医科大学第二附属医院twitter公开发表年度部分坪位管理人员需求。其中主治医师外科坪管理人员3人，“限男同性恋”。有支持“主治医师牙医男人化”的中国网民就无计可施地对此，“如果连男人都不在乎牙医的性骚扰了，主治医师也要变为‘还是男人适合’的从业人员了，那女牙医就业怎么办？”“累死累活主治医师”，当大家在争辩#主治医师牙医要不要男人化#时，有没有人考虑过，人家牙医似乎本身并想要继续做主治医师呢？你是怎么选择主治医师的呢？有因为性骚扰被病变拒绝的经历吗？青睐留言争辩我是付虹，妇科牙医，每天都上会和大家分享非常多的主治医师故事和疾病经验！学习实用的潜意识健康经验，可以追捧我的视频号

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